La Storia di Pursuit Professors — Corsi che Cambiano Traiettorie

Un viaggio formativo raccontato anno per anno. Ogni tappa è una conquista condivisa con i nostri studenti.

2018 — L'INIZIO

Un'Idea Nata in un Garage di Frosinone

Pursuit Professors nasce dall'intuizione di due formatori stanchi dei metodi tradizionali. L'idea era semplice: creare corsi dove lo studente non è spettatore, ma protagonista attivo. I primi 12 iscritti si sono ritrovati in una sala prestata da un'associazione locale, con un proiettore usato e tanta determinazione.

Il primo corso — "Fondamenti di Pensiero Strategico" — durava sei settimane. Nessun esame finale: solo un progetto reale consegnato a un'azienda del territorio. Tutti e 12 i partecipanti hanno completato il percorso.

2019 — LA STRUTTURA

Dal Progetto Pilota al Catalogo Formativo

Con il passaparola arrivano le prime richieste strutturate. Nasce il catalogo con tre filoni: competenze digitali, comunicazione professionale e gestione progettuale. La sede si sposta a Borgo Sviturno 76, dove ancora oggi si tengono le lezioni in presenza.

"Cercavo un corso pratico, non l'ennesimo PowerPoint. Qui ho trovato esattamente quello." — Francesca D., iscritta alla prima edizione 2019

A fine anno i diplomati sono 38. Il tasso di completamento raggiunge il 91%.

2020 — L'ADATTAMENTO

La Formazione Non Si Ferma

Il 2020 costringe tutti a ripensare. Pursuit Professors trasferisce l'intero catalogo online in meno di tre settimane, mantenendo la componente pratica attraverso laboratori virtuali sincroni. Nessun corso viene cancellato. Anzi, si aggiunge un modulo nuovo: "Lavoro Remoto Efficace", che diventa il più richiesto dell'anno con 27 iscritti in una sola sessione.

La formula ibrida — presenza + digitale — diventa da quel momento lo standard.

2021 — Il Riconoscimento

La Camera di Commercio di Frosinone inserisce Pursuit Professors nell'elenco dei fornitori formativi consigliati per le PMI del territorio. Vengono attivate convenzioni con 14 aziende locali per stage post-corso. Il primo studente viene assunto direttamente dall'azienda partner durante il progetto finale.

«Non è solo formazione. È un ponte verso il lavoro reale.» — Responsabile HR, azienda partner anonima

2022 — L'ESPANSIONE

Nuovi Corsi, Nuovi Orizzonti

Il catalogo si arricchisce con percorsi avanzati. Nasce il programma "Acceleratore", un percorso intensivo di 8 settimane pensato per chi vuole cambiare settore professionale. Il programma include mentoring individuale, accesso a una rete di ex-studenti e un portfolio verificato da professionisti esterni.

CATALOGO ATTUALE

Mappa dei Percorsi Formativi

Aggiornata a giugno 2025. Ogni percorso è disponibile in modalità ibrida.

Percorso Durata Livello Modalità Posti per Edizione
Fondamenti Digitali 4 settimane Base Ibrida 18
Comunicazione Professionale 5 settimane Intermedio In presenza 14
Gestione Progettuale Applicata 6 settimane Intermedio Ibrida 16
Acceleratore — Cambio Carriera 8 settimane Avanzato Ibrida + Mentoring 10
Lavoro Remoto Efficace 3 settimane Base Online sincrono 22
Data Literacy per Non-Tecnici 5 settimane Base–Intermedio Ibrida 15
IL METODO

Come Funziona un Corso Pursuit Professors

Ogni percorso segue una struttura in tre fasi, pensata per massimizzare l'apprendimento pratico:

Fase 1 — Immersione (settimana 1-2): Introduzione ai concetti chiave attraverso casi reali, non slide teoriche. Lo studente riceve un brief di progetto fin dal primo giorno.

Fase 2 — Laboratorio (settimane centrali): Lavoro su progetto individuale o in piccoli gruppi. Feedback settimanale dal docente e da un tutor dedicato. Accesso a strumenti professionali forniti dalla scuola.

Fase 3 — Consegna e Revisione (ultima settimana): Presentazione del progetto a un panel composto da docenti e professionisti esterni. Revisione critica costruttiva. Rilascio dell'attestato di completamento.

"La fase di laboratorio è stata la più dura e la più utile. Ho imparato più in quelle tre settimane che in un anno di autoformazione." — Marco T., percorso Gestione Progettuale, 2024
2023–2024 — I RISULTATI

Cosa Dicono i Dati

Nelle ultime due edizioni, abbiamo raccolto dati sistematici sui risultati post-corso:

Tasso di completamento93%
Studenti che hanno trovato lavoro entro 6 mesi61%
Valutazione media dei corsi (scala 1-5)4.3
Studenti che consiglierebbero il percorso88%

Dati raccolti tramite questionario anonimo a 3 e 6 mesi dal completamento. Campione: 76 rispondenti su 89 diplomati.

2025 — IL FUTURO

Cosa Stiamo Preparando

La prossima edizione autunnale aprirà le iscrizioni a settembre 2025. Stiamo lavorando su due novità:

→ Un percorso serale per chi lavora, con lezioni dalle 19:00 alle 21:30, due sere a settimana.
→ Un modulo opzionale di "Portfolio Review" con professionisti del settore, disponibile per tutti i diplomati delle edizioni precedenti.

Le classi restano piccole. Non superiamo mai i 22 posti per edizione. Questo è un vincolo che non intendiamo cambiare.

📩 Richiedi Informazioni o Prenota un Colloquio Conoscitivo

Compila il modulo. Ti rispondiamo entro 48 ore lavorative.

Seleziona un percorso.
Inserisci il tuo nome.
Inserisci un indirizzo email valido.
✓ Richiesta inviata con successo. Ti contatteremo presto.
Questo sito utilizza cookie tecnici per il funzionamento e per memorizzare le tue preferenze. Nessun cookie di profilazione. Leggi di più